明天

寧波人才日即將啟動

寧波

GDP萬億俱樂部成員

擁有820萬常駐人口的“包郵區”特大城市

2018年人才凈流入率達10.08%

居全國城市第二位

制造業人才凈流入率高居首位

寧波，為什么值得你來？

硬指標”秀出寧波“軟實力”

從一些吸引人才的硬指標看，寧波在新一線城市中的表現可圈可點。

人才求職不外乎兩個考量——物質回報和精神滿足。首先，寧波的薪水給夠了嗎？

根據BOSS直聘發布的《2018四季度人才吸引力報告》，寧波的平均薪酬在全國50個主要城市里排行第八，月薪7116元，環比增長了3.5%。在“新一線城市”中，僅次于杭州、南京和蘇州。

這不是孤例。在今年一季度智聯招聘發布的報告中，寧波的平均月薪更是達到了7894元，排全國第7位。其中，平均“月入過萬”的行業，主要分布在“能源礦產”、“證券投行”、“石油化工”等。同時，部分新興的IT企業，更是在春招季開出了“求賢若渴”的高薪。

“用人”，產業才是硬道理

現在，人們更關注的將是最高層級的“自我實現需要”：這座城市的崗位，是不是符合我的喜好、夠不夠我提升能力、實現人生價值？

雖然近兩年應屆生最為感興趣的“互聯網”、“文化傳媒”等行業，并非寧波的強項，但寧波擁有自身的特質，足以讓更多其他領域的人才找到發揮的平臺——全市境內外上市公司93家，其中境內上市公司79家，在全國各大城市中排第10位。

制造業發達，擁有全國最多的28家國家級“單打冠軍”企業。

沿海開放，港通天下，寧波舟山港是全球唯一超“10億噸”的大港，連接著世界上100多個國家600多個港口。

上市公司，對于人才來說意味著“更規范的體系，更廣闊的平臺”；而制造業與港口優勢，恰是寧波得以“圈粉”的重要原因。

十多年前，“雅戈爾”、“杉杉”的紡織服裝金字招牌能“圈”得服裝“技術宅”何先撐慕名而來；如今，大樸網、生意幫、時科新材料等數不勝數的新興產業團隊，之所以能在寧波扎根，無不同樣考慮到了這片土地上積累了多年的供應鏈和制造業基礎。

去年流入寧波的人才中有九成均去了民營企業，51.5%進入了機械制造行業，與寧波經濟結構與產業優勢高度吻合，這充分體現了寧波通過精準引才進一步壯大實體經濟，提升城市競爭力的鮮明導向。

“留人”，文化生活更重要

不少新老寧波人在談及寧波優點時，都會說一句“環境好”。要說具體好在哪，有人說，是市區“有藍天有白云，PM2.5相對較低”的自然環境；但大家說得更多的，則是“社會生活的環境”。

且不說北上廣深，據高德地圖發布的《2018年度中國主要城市交通分析報告》，寧波的“交通健康指數”在全國所有城市中可以排第七位，居所有新一線城市之首！車子“堵”后，心里也會“堵得慌”，記者每次想到讀書時被某城市公共交通“1公里路要開20分鐘”的恐懼，或是排長隊進地鐵的人潮，就會堅定一遍留在寧波的幸運。

出行，只是宜居的一個縮影。在寧波開一家小公司，去辦理登記手續時，發現的確可以“最多跑一次”，工作人員把要辦的事宜都辦完了，服務態度也很好。同樣的事情若是放在其他城市，不見得會這么順利。

在寧波，有“禮讓行人”的公交車，有每年向市慈善總會捐款的愛心人士“順其自然”，有全國排名第八的“星巴克門店數”，有僅次于北上深的“開放廁所平衡指數”……在“2018中國最具幸福感城市”中位列第二，也是名至實歸。

寧波有好景點，也有溫暖人心的好故事，這些都是藝術創作的“文化原動力”。蘇東坡曾說，此心安處是吾鄉。融入、留在一座城市，歸根結底是對這座城市的文化和價值觀的認同。這樣一座宜居的寧波，足以讓更多新寧波人感到安心。

沒有房子技術工人也能落戶

史上門檻最低的人才落戶政策實施以來，去年市六區新增75000多人，同比增長20%。

那么，究竟什么樣的人才可以落戶，或者“零門檻”落戶寧波呢？

《寧波市區戶口遷移實施細則（試行）》具體包含了5種情況的戶口遷移，其中一種就是人才落戶。人才落戶政策規定，人才落戶分為5種類型，分別為高層次人才、高級人才、本科以上(高級職業資格類)、專科以上(中級職業資格類)和特殊貢獻落戶。

日前國家相關部門下發文件，像寧波這樣城區常住人口300至500萬的Ⅰ型大城市要全面放開放寬落戶條件，并全面取消重點群體落戶限制。據悉，門檻更低的新人才落戶政策正在抓緊制定中。

旅游景點對寧波專家免費開放

現在，對寧波專家免費開放景點總數達25家。

列入寧波市專家服務管理范圍的專家，在下列景區游覽時，通過寧波人社APP掃碼功能，使用本人手機現場掃描放置在售票處或入口處（詳見寧波人社APP專家服務指南）的專家服務二維碼，經工作人員現場確認專家身份后，即可享受免費游覽服務。

寧波打造更好的人才生態

當前，寧波正為打造更好的人才生態鉚足干勁。

4月20日（本周六），在這個萬物生長的谷雨節氣，寧波將迎來首個“寧波人才日”，旨在打造寧波人才的專屬節日，以最高禮遇和最大誠意向人才致敬。同時，“寧波人才日”將同步推出寧波人才工作總體品牌——“與寧波·共成長”，寓意人才同寧波的發展緊密相連、共同成長。

每座城市都有足夠的空間完善自身的人才生態，而那些愿意為此做長遠規劃并且付諸于點滴實踐的城市，終將成為人才的最佳選擇。

寧波，就是這么一座值得人才選擇扎根、奮斗成長的城市。

來源：寧波發布