會展人試圖預(yù)測后疫情時代的展覽是什么樣子,希望自己足夠聰明地辨別它,先人一步找到準(zhǔn)確的方式。于是大家一直在討論,甚至是焦慮,傳統(tǒng)的展覽主辦,展覽新勢力,野蠻進(jìn)入的互聯(lián)網(wǎng)巨頭們,究竟誰會顛覆誰?
國務(wù)院5月8日發(fā)布的國發(fā)明電〔2020〕14號電文中明確指出:可舉辦各類必要的會展活動。一個月過去了,國內(nèi)會展業(yè)在一直在謹(jǐn)慎而曲折的重啟。行業(yè)關(guān)于“線上線下”的討論還在進(jìn)行,但已經(jīng)很少見到把線上行線下對立起來的觀點,大家都在摸索著,或直播,或在線展示+會議,或建行業(yè)門戶平臺,希望能打造出線上線下融合的展覽平臺。
“VUCA年代”,即Volatile(易變), Uncertain(不確定), Complex(復(fù)雜)和Ambiguous(模糊),指復(fù)雜多變,充滿不確定性的年代。世界本來就充滿了太多的變數(shù),而突如其來的新冠疫情使“VUCA年代”不確定性加劇。繼續(xù)依賴過去曾經(jīng)幫助會展業(yè)發(fā)展的思路,商業(yè)邏輯或是組織結(jié)構(gòu),并不能保證行業(yè)再次成功。唯一讓會展人可以“喘息一下”的就是互聯(lián)網(wǎng)巨頭們過去的成功,也并不能代表他們在展覽行業(yè)會贏得更輕松。
所以會展人不必畏懼互聯(lián)網(wǎng)的巨頭們,但是要向他們學(xué)習(xí)!
會展人要敢于承認(rèn),未來展覽是什么樣的,我們還沒有答案!領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會應(yīng)對這種陌生環(huán)境,因為之前的經(jīng)驗只能提供有限的指導(dǎo)意義。這時候,最重要的領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì),是保持謙卑。領(lǐng)導(dǎo)者需要打造敏捷組織,不僅自己具備學(xué)習(xí)心態(tài),更要打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和組織,在探索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中探索。用最小的代價去建立新業(yè)務(wù)模式的最簡單模型,小步快跑。測試、迭代、升級直至找到最佳產(chǎn)品模型。不要等待完美的方案,跑起來,在行動中尋找方法和機(jī)會。
會展業(yè)要打破組織結(jié)構(gòu)里的壁壘,讓信息和資源流動,讓共享推動共創(chuàng)。我們有責(zé)任搭建適合“VUCA年代”的組織結(jié)構(gòu),不是簡單去中心化,而是讓團(tuán)隊互信互助,目標(biāo)明確,讓每個人都有成為領(lǐng)導(dǎo)者的可能性。
華為采用“一線呼喚炮火”的模式,由緊貼客戶的客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和交付經(jīng)理組成一線鐵三角,將洞察到的客戶需求傳給后方。后方產(chǎn)品和解決方案的部門作出基于行業(yè)和客戶群體特征的典型方案,形成解決方案云和知識云,并將這些方案儲存起來供后期迭代使用。
我們是否也應(yīng)該思考展覽公司典型的客服部、銷售部和市場部,應(yīng)該如何打通深井,組成最小單元去快速敏捷的服務(wù)我們的客戶,在服務(wù)的同時獲取有效的洞察,再去創(chuàng)造新的產(chǎn)品,持續(xù)升級會展的服務(wù)?
我們要敢于讓團(tuán)隊的年輕人放手去干。網(wǎng)絡(luò)、直播,年輕人們玩得可比我們溜!Paypal CFO從哈佛一畢業(yè)就上任,F(xiàn)acebook 的新聞發(fā)言人大三在讀,Dropbox大半是應(yīng)屆畢業(yè)生。讓年輕人沖在前面,“后浪”們?yōu)樗麄儽q{護(hù)航,對沖風(fēng)險,夯實執(zhí)行。呵護(hù)年輕人那小小的理想主義,幫助他們用務(wù)實實現(xiàn)理想。公司的戰(zhàn)略和愿景或許離他們還遙遠(yuǎn),我們的任務(wù)是幫助年輕人在個人理想和公司愿景中間架起橋梁。當(dāng)他們自信滿滿的向著更遠(yuǎn)大的理想進(jìn)發(fā),我們何愁不能成功?
我們要想明白,展覽所服務(wù)的產(chǎn)業(yè)愿意為之買單的“核心價值”是什么!網(wǎng)上有一個討論,有什么是互聯(lián)網(wǎng)不能顛覆的!對餐飲企業(yè)來說,不能顛覆的是“好吃”,不管是互聯(lián)網(wǎng)模式也好,傳統(tǒng)模式也好,餐館必須有“好吃”的菜品,這是王道。如果只有互聯(lián)網(wǎng)思維,忘了“好吃”這個根本,餐館倒閉是遲早的事情。回到我們自己的展覽上來,展覽為客戶所能創(chuàng)作的根本價值是什么?我們可以用互聯(lián)網(wǎng)或是其它任何方式,讓這個價值創(chuàng)造和交付變得更加經(jīng)濟(jì)高效嗎?我們要調(diào)動一起可以調(diào)動的,團(tuán)結(jié)一起可以團(tuán)結(jié)的力量去實現(xiàn)它。因為如果不是我們把這件事情做好,一定會有另外的人把這件事做成!
有人可能要說,會展業(yè)的未來看起來有點懸啊,自己都沒有答案,而是掌握在客戶手中,競爭者手中,甚至是年輕人手上。我想說,當(dāng)我們保持敬畏和謙卑,開放學(xué)習(xí),擁抱合作,去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的,無論是“野蠻”闖入的互聯(lián)網(wǎng)公司,是展覽新勢力,還是我們的年輕人,大家一起去創(chuàng)造未來,未來就已經(jīng)在我們手中!
文章來源:公眾號
勵展博覽集團(tuán)大中華區(qū)高級副總裁
出生于武漢,畢業(yè)于武漢大學(xué)英國語言文學(xué)系,并于2003年獲得新加坡南洋理工大學(xué)的MBA學(xué)位。2003年,加入勵展博覽集團(tuán),在之后的17年里,先后負(fù)責(zé)的國際展覽項目涉及機(jī)械制造、金屬加工、能源科技、家居百貨、旅游、鮮花、出版和流行文化等多個制造及消費(fèi)領(lǐng)域。
由于其出色的工作,獲得了勵展博覽集團(tuán)大中華區(qū)的諸多榮譽(yù),包括2006年和2007年連續(xù)兩年獲得“以人為本”獎項,2012年獲得“勵展博覽集團(tuán)中國總裁獎”, 并獲得2019 年度“勵展博覽集團(tuán)全球獎”。
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